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人工智能无疑已经颠覆了传统招聘模式，将其变成一场概率游戏：求职者需海量投递直至获得回应，而招聘方则需从数千份申请中艰难筛选。这种趋势近年来不断加剧，使得众多求职者陷入困境，而有时雇主甚至会有意保持沉默。
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从另一个角度来看，2. 员工将视AI为队友，而不仅仅是工具
来自产业链上下游的反馈一致表明，市场需求端正释放出强劲的增长信号，供给侧改革成效初显。
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