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“尽管辩护律师会为客户竭力争取，但他们无法同时身处两地，”曼吉奥内的律师卡伦·弗里德曼·阿尼菲洛、马克·阿尼菲洛和雅各布·卡普兰写道。
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进一步分析发现，高情商领导者通常具备以下特质：他们明确方向；对待错误，他们指导而非惩罚；他们对所有员工一视同仁；他们不用恐吓手段，但会毫无偏袒地要求下属担责；他们关注员工的工作量、情绪、目标，并通过及时沟通辅导下属达成目标。
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